Rajesh Setty, um indiano que lançou seu primeiro livro aos 13 anos, desenvolveu a capacidade de observar cenários e extrair de suas reflexões dicas práticas para melhorar o relacionamento entre as pessoas e ainda conseguir melhores resultados no trabalho. Poderia ser um gênio da lâmpada não fosse ele um consultor para corporações.

Life Beyond Code é o nome de seu blog. “Beyond Code” é o livro lançado nos Estados Unidos em 2005 sobre ser um bom profissional. Nele, Setty dedica um capítulo ao que chama de “Complexo de Hulk”. Para saber se você padece dessa doença esverdeada, responda sim ou não às seguintes questões:

1- Eu geralmente penso que tenho de resolver problemas sozinho.
2- Eu só peço ajuda quando esgotei todas as minhas opções (e a mim mesmo).
3- Eu não me sinto confortável ao pedir a ajuda a alguém.
4- Eu fico mais satisfeito quando resolvo um problema sem ajuda de ninguém.

Se você respondeu sim para duas destas questões, você tem um complexo de Hulk, diz Setty. “Sempre que houver um problema, ele precisa ser resolvido, mas não existe nenhuma regra que diga que ele tem de ser resolvido somente por você”, escreve ele.

A dica é preciosa: quando você tenta resolver um problema sozinho, conta apenas com seus recursos. Por outro lado, quando você aciona uma rede, tem à disposição uma combinação de fontes, conhecimentos e vivências que sempre será mais poderosa do que você sozinho.

Para não posar de Hulk na resolução de problemas, procure ajuda nas pessoas, livros, blogs, revistas, newsletters, eventos, no próprio dia-a-dia do trabalho, hobbies, interesses, sites, vídeos, respostas do Google e em sua rede de relacionamentos. Conselho de Setty.

Sabiamente, ele esmiuça idéias que permeiam os conceitos de inteligência coletiva e trabalho colaborativo - duas coisas que, não por coincidência, são o motor da web 2.0.